"Prendre du plaisir à travailler ensemble et s'épanouir dans un environnement exigeant et bienveillant." 
Le mot de l’entreprise
Nous pensons que l’humain se vit plutôt qu’il ne s’écrit : c’est avant tout un état d’esprit quotidien. Nos mots d’ordre en matière de Ressources Humaines sont : Ecouter – Faire confiance – Responsabiliser Nous croyons en ce mode de management, à la fois exigeant et bienveillant. Notre pratique des Ressources Humaines est à l’image de ce que nous sommes : une alliance de PME adossées à une coopérative laitière. Nous privilégions, dans notre management et dans toutes nos relations avec nos collaborateurs, la proximité et la simplicité. Nous cherchons à impliquer au mieux les collaborateurs dans les prises de décisions, à prendre en compte leurs avis, leurs retours d’expérience, et à favoriser le dialogue interne entre collaborateurs et entre services. En intégrant nos équipes, vous rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d’un grand groupe. Votre implication, votre enthousiasme, votre curiosité, et votre esprit d’initiative, vous permettront de vous épanouir et d’évoluer sereinement au sein d’une entreprise qui croit en ses collaborateurs !
Marques
Chiffres clés
352
Nombre de collaborateurs dans nos 4 sociétés
3 498
Nombre d'heures de formation en 2023
9 ans
Ancienneté moyenne des collaborateurs
Vidéos
Alliance Atlanterra
Témoignages
Après 10 ans en tant que commerciale sédentaire, je suis désormais à la tête de l’équipe télévente. Mes collègues ont accueilli cette nouvelle avec enthousiasme, il y a une forte cohésion chez Charles Martin. L’échange est au cœur de mon management. Mon souhait est de fidéliser mes collaborateurs, je les accompagne dans leur montée en compétences pour que chacun s’épanouisse et nous avons tous le goût du challenge, c’est une équipe dynamique !
Je fais partie de l’équipe Boncogel’Adour depuis 1991. Issu du milieu de la restauration et passionné de conduite, je m’épanouis en tant que chauffeur-livreur, un poste riche en contacts. Les clients savent qu’ils peuvent compter sur moi, nous avons développé une relation de confiance. Depuis peu, je forme les nouveaux chauffeurs, je partage ainsi mon expérience, j’ai bénéficié d’une formation en management pour m’accompagner dans cette nouvelle responsabilité.
J’ai rejoint Bernat en tant qu’intérimaire, j’ai été enchanté qu’on me propose un CDI tant l’ambiance y est agréable. J’ai été très bien accueilli et accompagné par mes collègues qui ont pris soin de bien me former. Etre organisé, concentré et dynamique sont les atouts pour ce poste ce qui me correspond parfaitement. En dehors de l’esprit d’équipe, ce que j’apprécie le plus c’est la confiance et l’autonomie que l’on m’accorde.
Atlanterra, l'alliance à fort accent local
Pourquoi nos clients nous apprécient
Nous avons mis en commun les savoir-faire régionaux de nos 4 sociétés pour mutualiser nos forces en apportant à nos clients, à la fois la proximité et la disponibilité d’un acteur régional à taille humaine, mais aussi la force et la sécurité d’une alliance ! Cette organisation permet de construire avec nos clients sur le long terme, un partenariat durable et riche de sens. Ainsi, nous nous engageons au quotidien auprès de nos clients, pour leur apporter toute l'expertise produit et glace dont ils ont besoin, et le service de proximité nécessaire pour leur activité de professionnels.